找到合适的员工为您的公司可能是很困难的。确保尽可能高效。如果工作环境很差，那么就会使您的员工难以提高工作效率，无论他们有多高素质。您应该考虑实施以改善工作环境并提高工作效率。
    许多办公环境存在的问题之一是对员工来说太过紧张。压力通常可能是士气低落或管理不善造成的。尽你所能通过确保员工降低员工的压力水平。如果您的员工因为压力过大导致工作效率的降低那就得不偿失了。
    员工通常感觉像工蜂，这使他们觉得公司的价值较低。当员工觉得自己陷入死胡同而没有晋升机会时，生产力往往会受到影响。为您的员工提供培训课程，以便他们学习新技能。这不仅有助于提高员工的工作效率，也会使他们相信您重视自己的工作并相信自己的成长能力，如果其他工作机会出现，员工将不会离开他们觉得可能更有利于职业发展。
    让您的员工在办公室工作更愉快。您可以通过更好地管理他们的工作来实现这一点，这样他们就不会超负荷工作。为员工提供某些困难任务的奖励，向员工展示你关心他们的工作感受。
    人们倾向于作为一个团队更好地工作，因为完成一个项目所需的压力就会减少。它还使您的员工有机会与他们的同事沟通和培养想法，在完成任务后始终对团队表示祝贺，并务必记录每个人对团队的贡献。
    办公室是否有低闪烁的灯光，没有自然光线？它总体上是一个压抑的环境。这会对您的员工产生巨大影响。如果您办公空间的外观令人沮丧，您的员工会感到沮丧。投资高品质的照明，给墙壁涂上新的涂料，在整个办公室设置植物等等。确保员工在办公室家具出现问题时立即修复。