谈话和倾听经常被视为简单地与其他人沟通的工具。可以在更深层次上与团队成员建立联系，并与他们建立联系。在人际关系中讲话可以使双方感到更加放松并相互开放的状态。只要记住要成为一个积极的倾听者并观察肢体语言。

    基于沟通结果的团队建设活动。在任何谈话中，尊重和专业地对待对方是一种常见的礼貌。通过尊重和适当考虑他们的想法和意见，通过倾听，并以开放的心态考虑他们要说的话来表达尊重。在与团队沟通时，重要的是通过尊重彼此交谈并充分关注彼此来建立融洽关系和信任。

    足够的信心公开与他们交谈。我们向世界传达的动作和感受将会回到我们身边，所以不要害怕与你的团队公开谈论。他们会留下深刻的印象，你可以如此自由地给予尊重和信任，并感谢你努力与他们共同努力。

    一致性是建立人际关系的关键因素。在我们所说和所做的事情上保持一致表明了知识和可靠性，因为它有助于建立一个熟悉的基础。您的团队成员希望与您沟通，因为您将成为他们知道可信任和依赖的因素。此外，确保您的行为与您所说的一致换句话说按照您所说的做。