在年底之前规划公司务虚会或公司度假？添加团队建设元素，以改善员工之间的友情，关系和合作。通过这些独特而有趣的团队建设活动加强您的团队，非常适合秋春季企业拓展训练。与您的经理和主管讨论员工在过去一年中提出的任何问题或疑虑。在团队建设活动中是否有任何可以解决的问题，或者您的撤退是否应该特别关注？
    需要从事团队合作，沟通或特定工作技能的工作吗？在创建团队建设活动时，请确保您有目标。确保您的经理和主管了解活动的重点。如果他们的主管或经理对拓展不感兴趣，团队其他成员都不会认真对待或想要参与。找到一个有活动空间的场所，以及体验团队建设活动的经验。
    需要为员工提供士气吗？为什么不带一个励志演说家呢？邀请演讲者可以激励您的员工，并提供休息活动和会议。如果您的撤退只有一天，您可以让发言者将他们的演示限制在半小时内。
    拓展教练进来并协调团队建设活动。有许多教练擅长将员工聚集在一起并促进当天的活动。他们还具有局外人的观点，可以指出团队的表现在哪里，并突出其他改进领域。