鉴于工作是大多数人生活中相当大的一部分，在工作中设定标准应该是一个重要的优先事项，因为它会使人们更有效率和自信，并且压力更小。为了获得这些好处和其他好处，我们不仅要研究如何设定标准，还要研究如何坚持这些优势。
    什么是标准以及为什么要在工作中设定它们？关于在工作中设置标准，标准看起来通常不那么明显。
    标准的功能有很多种，以及它们重要的原因。对于初学者来说，标准有助于通过澄清我们的责任和另一个人的责任来保护我们。它们有助于保护我们的身体和情感能量，帮助我们专注于我们的价值观和标准，并确定我们的个人极限。
    在工作中设定标准可以带来更有效，愉快的体验。如果你想在工作中保持快乐和高效，学会与老板和同事保持清晰的标准是至关重要的。
    管理期望，工作职责，沟通或其他工作领域模糊不清可能会让人感到压力和沮丧。设定明确的标准有助于在工作场所保持良好的生产力和社会动态。当明确界定专业标准和优先事项时，每个人都能够更有效地运作。没有标准，没有坚定的行为准则。