一个企业的发展，是一定要不断的补充新鲜血液的，而他与企业之间会存在一定程度上的障碍，像工作方式、工作纪律方面都是非常的缺乏经验，以一个外来者的心态融入一个企业是需要很长一段时间调整的，那么何如让新人快速的融入企业呢，采用公司户外拓展是一个不错的方法。

　　培训目的

　　1.在户外拓展中给新人留下一个难忘的回忆，降低新人的流失率。

　　2.通过拓展中的培训更快的让新人适应工作，减少出错率，同时了解企业的规章制度

　　3.让新人更好的融入团队，熟悉企业文化，用户外强化的方式快速适应组织，同时可以让新人在活动中结识同伴熟悉同事。

　　拓展训练其实就是在帮企业提升员工价值的培训流程，通过培训课程，可以有效拓展新人的潜能，提升和强化其个人心理素质，帮助企业人员建立高尚人格，同时，团队成员可以深刻体验到个人与企业、上级、同事之间的密切关系，从而有效的激发团队更高的工作热情与努力创新的动力，使团队更强大。

　　只有新人在企业中脱颖而出，企业才可以快速发展，所以做户外拓展是很有意义的一件事。