他们认为团队建设只是一个幌子，所以大部分员工都不能接受，他们表示这样的武汉户外拓展团建是非常的不切合实际的，那么年轻人反感团建的具体原因是什么呢？

　　合理的看到团建行为，希望每个人都能以良好的态度面对这种事情，有时候团建就是所谓的幌子。

　　当大家去参加团队建设的时候，不仅玩得不好，而且感到非常不舒服。所以他们都觉得老板的做法不是真的想组织活动，只是想让他们出去聚集在一块，然后进行游玩，而且团建活动也是利用个人休息的时间去玩，所以很多员工不喜欢这样的团队建设活动。

　　不喜欢的团建活动，希望每个员工也能对老板提出适当的意见，有时候，如果你不喜欢公司的团队建设活动，那么你也可以适当地告诉老板。或者向老板强调，由于个人原因不能参加这种团队建设活动，一些老板也会强制性的要求员工去团结起来，这就让很多员工感到很气愤，他们觉得这样的团队建设没有多大意义。

　　团建，本身的目的是好的，只是被花里胡哨的公司带着带着就走歪了。甚至有些表面上看着光鲜亮丽的公费旅游型团建也被员工抱怨，仿佛就像换了个城市上了好几天班，其实我们讨厌的不是团建，而是团建背后的权力与规则。