企业拓展训练是每个企业计划每年至少进行的一次员工培训课程。但是在开展完拓展训练后你知道要注意哪些吗？接下来小编将给大家讲讲武汉企业拓展训练后的注意事项。

　　1.将教学培训与企业拓展训练相结合

　　在室内培训中，学员们掌握的知识是员工成长的硬件。在户外体验式培训中可以使员工团结起来，成为共同努力奋斗的软件。我们可以将学习的过程总结为以下公式：真正的知识=知识+体验+思考+指导+实施。

　　在学习的过程中体验是培训中不可或缺的课程，是让学员在体验中成长的重要过程。因此，我们认为教学和体验式训练是相辅相成的。教学后的体验式训练不仅是一种放松和享受，更是一种知识体验的沉淀。

　　2.注重企业拓展训练后的回顾

　　拓展培训的关键是利用训练对团队成员造成心灵上的冲击，让他们意识到团队与企业之间的关系、个人与团队之间的关系以及个人成长对企业的贡献。因此，对培训师的回顾和分析是给团队成员重新体验的一种温习过程。这种回顾会让拓展训练带给团队成员的感受在心里生根发芽。同时，队员们应该用自己的想法和大家交流，这也加深了团队成员的之间沟通和分享。

　　3.企业拓展训练后注意及时反馈

　　拓展训练后的调查反馈非常重要。只有让员工不断回顾拓展训练时的记忆，他们才能体会其中的道理。因此，有必要在拓展训练中将员工的照片、片段和语言等以各种形式反映出来，以便为员工找到可以学习和使用的素材。只有这样，才能将从这次培训中获得的经验应用到工作中。