组织武汉集体拓展需要思考哪些问题呢？一起来看看吧。

　　1.为什么要进行集体拓展训练

　　此次培训的目的是什么，其目的是为了通过宣导理念，开发自身潜力，解决问题及改变个人行为，以此来提升企业绩效。

　　2.培训对象是谁

　　谁需要培训，培训的对象是谁？当工作环境发生变化，组织发生变革，个人能力需要提升的时候。结合企业现如今的发展情况，基于战略，组织和员工个人，这样一来便明白的培训的对象是谁了。

　　3.培训什么

　　训练项目的内容是什么？是培训企业文化类为主呢还是提升技能类为主，亦或者是绩效提升类的。当我们知道了为什么培训，培训什么，培训对象是谁的时候，此次拓展训练的需求分析就能够很好的解决了。

　　4.怎么培训

　　培训的时间是什么时候，大概培训多长时间，培训的地点在哪里，方式是怎样的，需要花多少钱？这些都是需要思考的问题。

　　5.培训得怎么样

　　评估培训得效果，通过收集培训资料，观察，培训调查及访问来收集出集体拓展训练的相关信息，为了保障训练的效果，在训练过程中需要进行全程监督，并收集信息进行整理分析。