今天，跟大家分享一个武汉拓展活动设计方案。

　　活动名称：迷踪追踪大冒险

 

　　活动目的：

 

　　通过趣味性的追逐游戏，增强团队成员的随机应变能力、团队协作与策略规划能力，同时提升活动的参与感和乐趣，促进成员间的相互了解与信任。

 

　　活动时间：

 

　　总时长约30分钟，其中“你追我逃”环节5-10分钟为一轮，可根据实际情况调整轮次。

 

　　活动材料：

 

　　组长用哨子1个

 

　　彩色丝带或手环若干（用于区分角色）

 

　　音乐播放器及欢快背景音乐（可选，增加氛围）

 

　　活动准备：

 

　　分组与角色分配：将所有参与者分为两大组，一组为“迷踪队”（逃走者），另一组为“追踪队”（追捕者）。使用彩色丝带或手环进行区分，确保每位参与者清楚自己的角色。

 

　　场地布置：选择一个开阔、安全、无障碍物的场地，确保有足够的空间进行追逐。可以在场地边缘设置“安全区”或“转换区”，用标志物（如锥桶）明确标识。

 

　　规则说明：详细讲解游戏规则，特别是关于“脚贴脚步伐”的限制和“变位”的规则，确保每位参与者都理解并遵守。

 

　　活动流程：

 

　　第一阶段：热身与规则熟悉（5分钟）

 

　　播放欢快的背景音乐，全体成员进行简单的热身运动，如原地踏步、高抬腿等，同时组长再次强调游戏规则和安全注意事项。

 

　　第二阶段：迷踪追踪大冒险（20分钟，多轮进行）

 

　　启动游戏：组长吹响哨子，宣布游戏开始。追捕者立即开始追逐逃走者，逃走者需灵活躲避，尽量不被抓住。

 

　　策略与应变：逃走者可以利用场地内的障碍物进行躲避，或尝试与追捕者进行周旋。当感到疲乏时，可以迅速跑到任意一组“追踪队”成员的前面，并紧贴其后，此时该追踪队成员即变为新的逃走者，原逃走者则加入追踪队。

 

　　动态调整：随着游戏的进行，组长需留意圆圈的大小变化，适时引导参与者扩大或缩小圈子，保持游戏的紧张感和趣味性。

 

　　判定与转换：组长需准确判断何时有成员成功“变位”或被捕，确保游戏的公平性和顺利进行。

 

　　第三阶段：总结与分享（5分钟）

 

　　游戏结束后，组织全体成员围坐一圈，进行简短的总结与分享。鼓励参与者分享自己在游戏中的感受、策略运用以及团队协作的经验。

 

　　组长可以引导大家讨论如何更好地应对突发情况、如何加强团队协作等问题，进一步巩固活动效果。

 

　　注意事项：

 

　　确保活动场地的安全性，避免有尖锐物品或易滑区域。

 

　　强调游戏的娱乐性，避免过度竞争导致的不愉快。

 

　　时刻关注参与者的体力状况，适时调整游戏强度和时间。

 

　　鼓励所有参与者积极参与，不论角色如何变化，都应保持积极的心态和团队精神。