户外拓展培训主要是培训团队精神，加强团队的凝聚力和信任力。有效强化员工之间、部门之间的沟通，激发员工的挑战力和工作的主动性。在训练员工的同时，也加强了管理层的管理能力，使训练双方收益。

　　下面，我们一起来了解一下户外拓展培训有哪些项目：

　　1、毕业墙

　　主要提高团队的合作能力，要求所有学员在互相帮助下，攀爬至一堵4米高的墙顶。这个项目可以提升学员之间的协助能力，根据学员完成的质量可以对公司人力资源进行合理的分配;使学员面对困境坎坷时能迎难而上;使员工之间相互协作，向共同的目标奋斗。

　　2、生死电网

　　主要提高团队的合作能力，要求所有学员在规定的时间范围内，从网的一端通过另一端，并且在通过时学员的身体部位不能碰到网。这个项目可以提高团队合作能力和计划能力，提高团队的纪律和队员的服从管理，有利于学习生存技巧，并根据此项训练可以合理的安排人力资源。

　　3、孤岛求生

　　主要提升团队合作能力，将学员分为三个组，将三个组分配到三个岛屿，一个平安岛、两个无人岛，再将两个无人岛的学员救助到平安岛。这个项目可以提升管理层的领导能力，提升团队的合作能力和解决问题的能力，并有效的降低了内部矛盾的现象。