现在越来越多的企业组织员工进行武汉户外拓展训练，为了每一次拓展都能够达到最佳效果，寰宇户外拓展在此总结了需要企业注意的五大点，希望能有所帮助。

　　1、如实的给拓展公司反应团队存在的问题

　　把企业文化精髓阐述清楚明了，协助拓展公司收集员工基本信息，比如参加培训人员的岗位、工龄、文化程度、性格，以及公司管理层的指导方向企业目标等等。但凡不涉及商业机密的信息尽可能多的客观反映给拓展公司。

　　2、将授课培训与户外体验式拓展训练相结合

　　在学习中体验，是培训中不可缺少的一个课程，要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以，我们认为授课与体验式培训是相辅相成的，在授课之后的体验式培训是一种轻松、一种享受，同时又是一种知识体验的沉淀。

　　3、信任所选定的拓展公司

　　相信术业有专攻，既然选定了这家拓展公司，就要充分信任。信任拓展公司制定的方案，不要过多干涉和更改培训方案，严格按照拓展方案协助拓展公司去执行培训任务。

　　4、拓展后期回顾

　　每一次拓展对于队员来说都是一次不可多得的人生体验，记录精彩的瞬间，是一种企业文化形式的记录，也是队员对培训的一种回忆，也会客观延长拓展培训的有效期。

　　5、培训后期的回访和建议

　　回访和建议就是验收拓展成效，巩固拓展成果的重要标准，要将短期的培训效果运用到长期的工作实践中去。 团队建设是一个长期的过程，要用韧性管理中的人性管理来建设团队，这样才能让团队走得更稳。