户外拓展训练属于一种体验分享的模式，拓展培养学习分享经验的能力，户外活动主意目的是对人们的生活、团队精神的积极态度有积极作用。拓展项目对企业人员指导的必要性，参与者采取切实可行的措施去完成活动，拓展以一种特殊的实践方式学习知识经验。

  拓展培训可以挑战自己，特别是在测试心理素质方面，发掘潜能，冲破心理设限，实现个人进步。通过项目来了解自己的潜力，激发想象力和创造力，提高技能。了解自己在岗位上的作用，创造一个共同的参与意识和责任意识，与团队协调合作的能力。培训的拓展可以实现自我发展。

 大部分企业会将拓展作为新员工培训的方式。项目的目的是为提高团队的整体素质，改善存在的问题，完善分工。拓展培训不仅整体提高素质。