拓展训练公司为企业营造一个更正常的工作环境。创造一种互帮互助互动的员工和谐共处的环境，留住人才是至关重要的。许多年轻人想工作，他们希望工作有吸引力、娱乐性、归属感，否则可能会寻找新的工作。
    企业用工作的努力程度来考察员工，员工对工作的努力程度是很多因素决定的。必须尽可能的将企业可以改变的因素尽量规避掉。例如，企业内部的不和谐因素等。建立公平合理的薪酬制度只是最基本的。
    企业应该进行拓展培训，考虑的不应该是成本，这是一种投资。了解员工制定自己的目标，技能和每个员工的利益，并帮助员工进一步开发员工的思维方式，帮助他们取得成功。