很多公司希望通过拓展培训这种形式实现其培训目标，培训的目的与公司的现状紧密相连。拓宽企业员工还应该掌握一些关于自己的信息，以达到真正的作用。
    拓展项目的实施对验证员工对企业的态度是非常有意义。不同的项目对学生有不同的感受。拓展教练应密切观察整个项目学员的表现。收集在执行过程中有价值的信息进行分享总结。拓展游戏过程中评估学员学到了什么，感悟了些什么。完成项目后，学员的身心是兴奋，感受到成就感。
    在项目过程中，所有的员工都将迎接一个前所未有的挑战，展示了他们的能力和耐力。他们被要求讨论完成挑战的方式，让他们与他人分享自己的经验，拓展项目是开放式的主题，你能有别样的感受，它需要你认真去思考解决方式。