新员工进入一个新的环境，往往是无法完全融入其中的。各种心理变化，员工找不到定位，也很难获得企业和团队的认同。拓展培训把重点放在如何推动新员工合作，从而使员工在公司中创造出良好的品质。
    鼓励员工参与解决问题并培养积极的工作态度，企业都会遇到许多问题。参与人员必须完成每一个项目，鼓励每一位员工参与，并且训练后表达、交流自己的想法和感受。养成沟通和分享的习惯。