在目前的经济形势不断变化的情况下，企业需要作出相应的改变。只有这样才能到达自己的市场目标。无论公司的规模和发展如何，都必须考虑到各个发展阶段的市场价值。只有价值充分实现时，公司才能创造最大的价值。这适用于公司的发展。
    基于人际关系的发展，理解，沟通，交流。所有团队成员需要了解的是企业对他们期望是什么。在一个团队，我们应该做什么，有什么规则？
    团队完成培训后，揭示团队内部存在的矛盾和隐患。虽然团队成员认识到团队的存在，但仍然不知道团队的真正意义。
    在传统培训中，重点在理论上。在日益复杂的环境中，公司发展的能力取决于员工的素质。我必须说，好的培训完全基于实际的成果，拓展专注于体验式培训。在团队拓展培训开始时，团队成员对所完成工作的目标和工作方法进行针对的培训。