团队建设是对新旧理念之间关系的缓解，公司的发展必须考虑到变化。在拓展培训过程中团队建设属于最主要的。学会聆听不同的观点，用尽全力去解决各种问题，每个人相互信任和尊重。整个团队学会了对抗内部冲突，团队的不同决定和讨论，并成功地实现了团队的成功。拓展期间，团队成员了解和培养友谊。凭借高度的互信，他们可以展示其巨大的活力。
    团队在迎接挑战时，各成员的反应是不同，有些人乐观，合作，有些人则是非常悲观。为了创建高效的团队，您必须努力创造一个良好的环境来与员工合作。通过一起解决问题，让每个人有足够的时间与他人沟通并获得希望的结果。
    有助于采取必要措施进行合作，因为这些措施有助于更好地协调两者之间的信任。管理需要一个良好的交流平台。