1、记得恭维别人。
如果有人在项目上做了出色的工作，请告诉他们、赞美的他们。

2、避免八卦。
谈论他们背后的其他人永远不是一个好主意。这对他们不公平，谁知道你听到的是不是真的呢？

3、随时随地提供帮助。
我们都知道如何绝对淹没太多的工作。如果你发现自己有一个缓慢的一天，看看你是否可以帮助减轻一个正在挣扎的负担。

4、分享您的资源。
我们都有特定的优势和才能以及我们缺乏的其他领域。寻找可以为团队的整体利益做出最大贡献的方法。

5、分享联系人。
找出可以在人与人之间建立有意义联系的机会。

6、不要抱怨。
抱怨让你显得忘恩负义。此外，无论你在别人身边散布的任何投诉都可能会回到你的老板那里，他们可能认为你无法处理你的工作量。

7、及时回复电子邮件和电话。
没有人喜欢等待回应，特别是当我们都试图完成任务时。如果您不确定自己的答案，请向您的同事询问。

8、谦虚。
没有人喜欢别人吹嘘。

9、帮助新队友。
每个人都知道新人的尴尬。当一名新员工加入团队时，请加强，让他们感到宾至如归，并为他们提供帮助和指导。

10、带吃的。
人们心中最快捷的方式是什么？通过他们的胃！偶尔的吃的会提醒你的团队你在乎。