工作场所的团队建设活动是必不可少的，特别是对于改善工作场所的氛围。团队建设可以简单地指团队成员之间的日常互动，因为他们在一起工作以达到他们工作的需求和目标。它还可以指通过有团队的活动和练习，让人们参与进来并得到激励，从而更深入的团队建设。它们不必复杂和难以执行。工作团队有许多轻松的团队建设活动。
    当个人聚在一起，相互支持，相互依赖地朝着一个共同的目标工作时，就形成了一个团队。大多数情况下，团队成员都会有类似的兴趣、态度或品味。每个成员都做出同样的贡献，并尽最大努力实现团队的目标。
    团队在工作上构建自己的水平和标准，团队成员努力做到这一点。必须满足团队成员的期望。只有当每个成员都致力于并专注于分配的任务时，团队才能做得很好。团队及其成败取决于每个成员。
    每个人都应该感到有动力尽其所能。然而，这并不意味着成员国应该把事情强加给其他成员国。主动权必须由个人自己承担。他们应该挺身而出，接受加入团队的挑战。团队建设随后介入并帮助改善团队及其相互依赖的功能。