企业培训的方法有哪些？在线教育，光盘，多媒体培训，沙盘模拟培训，以及其他户外拓展培训。
    拓展训练对一般行业的员工比较有吸引力。
    学习经验、团队成员交流，培训提高个人经验和分享知识，具体拓展活动将获得经验，气氛感和团队成员的感受很重要。拓展之后的总结，增加理论或实践结果，作为对所有经验的培训。 与传统培训过程相比，传统的教育和辅导增强体验，突出了即时的学习经验分享，传统的培训以记忆为本和经验了解学习主体的意识;
    简而言之，通过拓展培训工作提高团队精神，对已经接受过教育的公司的员工进行培训，学习和教育，培训和应用知识的能力很重要。努力发展个人才能，最终促进快速增长的业务健康发展。