随着企业的成长，一个优秀的团队对企业来说非常重要。员工如何更有效的工作而不是用制度强制管理，因为高压下必然会造成冲突。对于企业的认同，以及最佳的人员搭配，合理的奖惩制度。
    不同的岗位需求不同激励机制，如果的所有人的奖励制度一样那样就很难达成一致。团队合作的效率对于企业是最核心的。有效的沟通和协调能力是建立和谐团队关系的核心。
    拓展培训的外在形式多种多样，功能只有一种就是通过战胜困难，将学到的经验应用到工作中，增加合作和对外界的适应性。拓展训练项目中的核心价值是帮助受训者得到某种素质，改进团队运营。