一些拓展课程，根据年龄，课程长度和活动，可能包括最后的探险。旨在成为课程学习的热情。学员一起工作，协调责任并做出决定。对于年龄较大的学员较长的课程，当工作人员已经证明了所需的技能和判断水平时。
    超越持久经验的“户外拓展培训机构”正在培养技能和能力，如自信，宽容，沟通，决策，责任，主动性，坚持不懈，合作和团队合作。
    拓展训练计划的活动：探险，绳索课程，攀岩，绳降，互动游戏和任务。
    拓展计划教您如何找到解决您和您的团队面临的挑战的最佳解决方案。重点是制定战略并将其付诸实践。积极参与这一过程至关重要，只有这样才能找到好的创意解决方案。
    领导技能发展，您可以体验自己的领导技能，了解领导力理论的基础知识，领导风格，并找到最适合您的领导力。