一旦团队中出现单打独斗心态需要想办法去解决，我们就可以谈论如何加强团队合作。每个公司、组织都希望员工团队合作，以实现最佳效率。但是，仅仅强制执行员工的概念不会带来结果。必须鼓励员工看到团队合作能给他们带来的结果，这是团队拓展训练的第二个优势。在这方面，我想建议一个非常好的培训计划，让人们体验到合作的重要性。该计划被称为荒野生存。
    在这个计划中，一群人必须找到自己的方式，在一个野岛上生存2~3天，资源有限。该计划是培养员工实践技能的有效途径，如人际交往，协调，荒野生存等。将为员工预先设定若干任务。例如，他们需要自己寻找食物和做饭。擅长日常工作的精英员工不可能擅长一切。为了生存，他们必须了解烹饪和食物成分的同事一起工作。人们可能还需要沿着小径，森林，湍急或狭窄的河流，波涛汹涌的湖泊。这种情况可能是他们曾经遇到过的最糟糕的情况。单独行走可能是危险的，如果他们可以自己绳索，他们可以一起克服危险。每个业务部门都有自己的独特性和优势。
    企业团队拓展训练的第三个优势在于它是创建团队合作的公司文化的好方法。员工可以通过与工作同事的有组织的欢乐时光融入团队。以团队为基础的户外活动可能在工作氛围的和谐发展中发挥重要作用。他们鼓励相互支持，打破沟通障碍。
    在中小型公司中，团队合作文化非常强大。在户外活动中可能会有更多的话题，人们可能会遇到可能涉及不确定结果的令人兴奋的游戏。拓展训练计划是艰苦的团队建设活动，但它们是帮助员工应对工作和生活挑战的有效方式。