领导力的拓展培训是否重要？我经常被问到伟大的领导者是否和出生有关，或者他们是否接受过培训。我相信答案是两者兼而有之。我们天生具有某些领导特质，品质和特征，而且还有其他学习来提炼的领导特质。

    当您专注于领导力的拓展培训时，您将以这些自然技能为基础，并通过新的和不同的活动来增强这些技能。
    伟大的公司，以及那些努力做到伟大的公司，都会投资于团队领导力的拓展培训。最近对超过500名高管进行的一项调查（衡量领导力发展和战略的投资回报率）表明，27％表示他们公司在市场上获胜的人将这一成功归功于卓越的领导力。领导力的拓展培训似乎是组织成功的重要杠杆点。然而，有多少公司将其视为优先事项？
    我们将领导力的拓展培训视为一个深思熟虑的过程，其中考虑了伟大领导力的理想愿景，包括行为和技能，以及对领导者当前状态的评估。当这两件事情已知时，一个深思熟虑的领导力的拓展培训方案可以解决这个差距。公司要优先考虑培训计划。