无论你找到什么工作，都会成为一个团队。基本上，团队是一群人团队起来，以相互依赖和合作的方式共同努力，以实现目标。你可以参加工作中的许多不同的团队，你可能已经这样做了。但是，您最基本的团队通常是您的部门团队，与您团队生产产品或服务的团队。
    团队是为长期和短期的目的而创建的。产品开发团队，执行领导团队和部门团队是长期的规划和运营团队。他们存在的意义是继续提供高质量的工作，并为公司提供持续的价值。
    强劲的销售（在销售团队的情况下）或通过降低成本（例如可以减少营业额的人力资源团队）来实现其价值。当他们的新产品（产品开发团队）优于竞争对手时，团队也可以获胜。当您考虑为生产团队赢得胜利时，设置生产数量的记录就是赢家。创造一个促进员工幸福，参与，健康和安全的工作环境很重要。
    团队通常将其成员的合同限制为一年，以便许多员工有机会为这些团队提供服务并带来新的想法。这些团队的包括员工激励制度，晋升制度，以鼓励员工士气。