一个人必须了解他的团队成员。你不能和你不认识的人一起工作。包括很多公司拓展活动，都是为了帮助团队成员相互了解。团队成员必须彼此兼容。户外活动，聚会，他们可以在任何主题上自由互动。记住你的团队成员的生日，纪念日或任何其他重要日期，不要忘记那天祝福他。要求享受美食！通过这种方式，个体不再相互陌生。
    团队建设活动至关重要，因为它们有助于团队成员的整体发展，从而提高团队的绩效。它还加强了员工之间的联系，他们感到有动力去工作并实现目标。必须不时进行某种团队建设活动，以鼓励团队成员努力工作，实现梦想。
    个人不能自己完成所有任务。无论他做什么，他都需要他人的支持。如果作为一个团队一起工作，就可以轻松实现复杂的目标。团队是一群人，为了共同的目的共同努力。理想情况下，组成团队的个人应该有共同的目标，或多或少地在同一方面思考。彼此不相容的个人永远不会组成团队。他们应该有相似的兴趣，思想过程，态度，感知和喜好。
    所有团队成员应该互相帮助，齐心协力。个人利益必须退居二线，所有人都必须达到最佳水平才能实现团队目标。团队成员不得互相争辩或低估其他成员。